کاربرد پیامک در شرکت - بازدیدها : 1 190

شاید اولین چیزی که اکنون به ذهن تان رسیده، این باشد که مدیران شرکت می توانند اطلاعیه های خاصی را برای تمام کارمندان ارسال کنند؛ مانند اطلاعیه برگزاری یک سمینار و یا کارگاه آموزشی. این کار را می توان انجام داد، ولی تنها کاربرد پیامک در ارتباط با کارمندان نیست. به غیر از این، می توان استفاده های دیگری نیز از پنل های پیامکی برد.

یکی از این استفاده ها، رسیدگی به وضعیت حقوق و مزایای کارمندان است. به جای دادن اطلاعات حضوری و تلف کردن وقت و انرژی، می توانید آخرین وضعیت حقوق و مزایای کارمندان تان را به راحتی و با استفاده از یک پیامک ساده اطلاع رسانی کنید.

دیگر کاربرد پیامک نیز می تواند برای شرکت هایی باشد که بیشتر کارمندان شان در شهر های دیگر ساکن هستند. برای مثال فرض کنید یک دارالترجمه، تعدادی مترجم در شهر های دیگر کشور داشته باشد. با استفاده از پیامک و مقداری اتوماسیون، امکان مدیریت و محول کردن مسئولیت های جدید به تک تک آن ها وجود دارد. بدون این که هزینه های هنگفتی برای ارتباط تلفنی و یا پستی شود.

شما می توانید تغییرات ایجاد شده در سازمان و موسسه خود را نیز به آسانی به کارمندان خود اطلاع دهید. با انجام این کار می توانید مطمئن شوید که تقریبا همه کارمندان در سریع ترین زمان ممکن، از تغییرات ایجاد شده باخبر شده اند.

موارد بالا تنها چند مورد از استفاده های پیامک برای ارتباط با کارمندان بودند. قطعا روش ها و تکنیک های متنوع تری برای بهره برداری از پنل های پیامکی وجود دارد که بسته به نوع فعالیت شرکت ها و سازمان ها قابل استفاده اند. در آینده کاربرد های بیشتری را خدمتتان معرفی خواهیم کرد.